1. Introduzione: il contesto e la sfida
Adecco Outsourcing – Professional Solutions supporta le aziende nella gestione delle risorse umane e dei processi aziendali. Nel 2019, il loro RSPP ci ha contattati per organizzare corsi di formazione art. 37 per il personale di alcuni appalti a Napoli e Roma.
Il cliente utilizzava già una società di formazione con corsi in aula, ma questo modello presentava problemi significativi:
- Costi elevati per allestire aule anche con pochi partecipanti.
- Difficoltà logistiche per erogare corsi in zone senza docenti disponibili.
- Necessità di una soluzione più flessibile e scalabile.
2. La soluzione di Sirlav: formazione senza limiti geografici
Nel 2019, prima che la formazione a distanza diventasse la norma, abbiamo proposto una soluzione innovativa: l’erogazione dei corsi tramite webinar. Inizialmente, il progetto ha richiesto di affrontare diverse sfide, tra cui:
- Validare la conformità normativa della formazione online.
- Garantire la registrazione e la tracciabilità delle presenze.
- Implementare test di valutazione efficaci e riconosciuti.
Abbiamo iniziato con lezioni su Skype, utilizzando slide e test in formato PDF, per poi evolvere rapidamente verso un sistema avanzato su cloud, con:
- Una piattaforma multimediale per la gestione di tutti i corsi, dalla formazione generale alla specializzazione per ruoli specifici.
- Un portale per i test online, con accessi personalizzati per ogni partecipante e report in tempo reale sui risultati.
3. I risultati: maggiore efficienza e riduzione dei costi
L’adozione di questa soluzione ha permesso ad Adecco Outsourcing di:
✅ Ridurre i costi logistici e organizzativi legati alla formazione in aula.
✅ Garantire corsi accessibili ovunque, senza vincoli di sede o numero minimo di partecipanti.
✅ Standardizzare la formazione su più appalti, migliorando il controllo e la qualità dell’aggiornamento dei lavoratori.
I numeri confermano il successo dell’iniziativa:
📈 132 partecipanti formati nel 2019 → 1.600 nel 2020 → 3.300 nel 2022.
📈 Capacità di erogare fino a 3 sessioni al giorno, per un totale di 90 discenti.
Grazie a questa trasformazione, Sirlav ha reso la formazione più efficace, accessibile e sostenibile, consolidando un rapporto di fiducia con Adecco Outsourcing e dimostrando come l’innovazione possa migliorare concretamente la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
